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EKLYA dans Le Progrès : La Vie Claire au cœur d’un projet inclusif
Dans un article consacré à l’inclusion et à la formation professionnelle, Le Progrès met en lumière le magasin école d’EKLYA School of Business, financé par La Vie Claire, un dispositif concret dédié à la formation de jeunes en situation de handicap.
Un projet porté avec La Vie Claire
À travers cet article, Le Progrès revient sur l’inauguration du magasin école La Vie Claire sur le campus d’Écully.
Ce partenariat structurant permet aux étudiants de la formation EPCD (Employé Polyvalent du Commerce et de la Distribution) de se former dans un environnement professionnel réel, directement inspiré des codes de la grande distribution spécialisée.
La présence de Christelle Le Hir, Présidente du directoire de La Vie Claire, lors de l’inauguration illustre l’engagement de l’enseigne dans ce projet à forte dimension sociale
Un magasin école au service de l’apprentissage
Le dispositif permet aux étudiants d’acquérir des compétences concrètes, en lien direct avec les métiers du commerce :
- mise en rayon
- gestion des produits
- relation client
- organisation d’un point de vente
Le magasin école devient ainsi un véritable outil pédagogique, où les étudiants apprennent en conditions réelles, avec des repères professionnels solides.
Une formation inclusive intégrée à une école de commerce
L’article souligne également le caractère inédit du programme EPCD, intégré au sein même d’une école de commerce à Lyon.
Cette formation s’adresse à des jeunes porteurs de trisomie 21 ou de troubles du spectre autistique, avec une pédagogie adaptée et progressive, orientée vers l’emploi.
L’objectif est clair : permettre à ces étudiants de développer leurs compétences et accéder à un environnement professionnel valorisant.
Un partenariat au service de l’insertion professionnelle
Le rôle de La Vie Claire dépasse le simple financement : l’enseigne participe activement à la structuration du dispositif et à son ancrage dans la réalité du terrain.
Ce type de collaboration entre école et entreprise illustre une approche concrète de l’inclusion, tournée vers l’insertion professionnelle durable.
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