Inclusion et engagement : chez EKLYA, on passe à l’action !
Chez EKLYA School of Business, nous croyons que l’inclusion ne doit pas être un simple discours, mais une action concrète. C’est pourquoi nous lançons une formation inédite qui ouvre les portes de l’enseignement supérieur à des jeunes en situation de handicap, porteurs de trisomie 21 ou de troubles du spectre autistique. Une initiative pionnière en France qui prouve que l’éducation doit être un levier d’égalité et d’opportunité pour tous !
Une formation unique en France pour une véritable inclusion
L’inclusion est un enjeu majeur dans l’enseignement, et EKLYA School of Business s’engage à ouvrir de nouvelles perspectives pour tous. Dans cette dynamique, l’école lance une formation inédite et révolutionnaire destinée aux jeunes en situation de handicap. Une initiative audacieuse qui marque un tournant dans le monde de l’éducation !
Toutes les écoles de commerce parlent d’inclusion, mais combien osent vraiment bousculer les codes ? Chez EKLYA School of Business, nous avons choisi de passer de la parole aux actes !
Dès octobre 2025, EKLYA ouvrira une formation inédite destinée aux jeunes en situation de handicap, porteurs de trisomie 21 ou de troubles du spectre autistique. Une première en France qui s’inscrit dans notre engagement pour une éducation accessible à tous.
Un programme structurant pour une meilleure insertion professionnelle
Le programme d’Employé Polyvalent du Commerce et de la Distribution (Titre certifié de niveau 3, Negoventis – CCI France) repose sur un parcours en deux temps :
1. Une phase d’apprentissage en centre de formation (6 mois)
- Pendant 6 mois, les étudiants suivront des cours chez EKLYA afin d’acquérir les compétences essentielles : lecture, écriture et calcul en milieu professionnel
- Savoir-être et développement personnel, avec des ateliers culturels et sportifs en partenariat avec Lyon Natation Métropole et la Fondation Paul Bocuse
- Savoir-faire en distribution, grâce à des mises en situation réelles dans notre magasin-école
2. Une immersion en entreprise en alternance (18 mois)
Après cette première phase, les étudiants poursuivront leur parcours avec un contrat d’apprentissage de 18 mois, afin de mettre en pratique les compétences acquises et d’intégrer le monde du travail dans les meilleures conditions.
Une double inclusion pour une formation innovante
Ce programme repose sur une vision à double inclusion :
- Ouvrir les portes d’une Business School à un public qui en était jusqu’alors exclu.
- Sensibiliser nos étudiants à l’inclusion en les impliquant activement via du mentorat et du tutorat.
Cet engagement s’inscrit pleinement dans les valeurs d’EKLYA, qui place l’humain au cœur de sa pédagogie.
Un engagement reconnu et soutenu
Le jeudi 13 février, ce projet ambitieux a été présenté à la presse en présence de :
- Philippe VALENTIN, Président de la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
- Patrick PARAT, Président d’EKLYA
- Sébastien ARCOS, Directeur d’EKLYA
- Du Professeur Damien SANLAVILLE, Généticien
Rejoignez une école qui fait bouger les lignes !
EKLYA School of Business ne se contente pas de parler d’inclusion, elle agit concrètement pour une société plus juste !