Logo d'Eklya
  • Partager :

ESMAE

Découvrez le Bac+3 Consultant en recrutement pour vous spécialiser dans les métiers du recrutement et de l’intérim.

Une école qui forme les jeunes à des métiers spécialisés

Un enseignement interactif et complet, dispensé en groupes restreints par des professionnels du secteur. Nos programmes, réalisés en présentiel et en digital, sont conçus avec les professionnels du recrutement et de l’intérim et répondent précisément à leur demande. ESMAE offre une formation efficace et concrète au cœur du monde du travail.

Notre ambition

Permettre aux étudiants de devenir des professionnels des métiers de l’emploi et de donner à chaque instant le meilleur d’eux-mêmes dans un secteur où les ressources humaines sont au cœur des préoccupations des entreprises. Nous cherchons à leur faire acquérir un savoir-faire solide mais également à développer un savoir être, source de succès pour l’avenir

Les objectifs de la formation

Permettre à de futurs experts d’acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers du recrutement et de l’intérim en développant le sens du relationnel, une connaissance pointue de la législation et une aptitude commerciale essentielle dans l’exercice de leur fonction. Ils pourront accompagner un candidat en évaluant son potentiel et en facilitant sa recherche d’emploi, et proposer les profils adéquats aux entreprises clientes en les accompagnant dans leur processus de recrutement.

Le contenu de la formation

  • Assurer un conseil aux entreprises en matière de RH : Veille juridique – Elaborer et argumenter une offre
  • Alimenter un portefeuille de candidats : Outils de sourcing (digitaux ou physiques) – Tests – Conduite d’entretiens de recrutement – Anglais du recrutement
  • Manager et fidéliser : Sécurisation des parcours – Entretiens
  • Développer son portefeuille d’entreprises clientes : Plan d’actions commerciales – Prospection commerciale (physique, téléphonique, digitale) – Elaborer une proposition commerciale – Mener une négociation commerciale
  • Conduire un projet

Perspectives professionnelles

  • Chargé de recrutement
  • Responsable recrutement
  • Consultant recrutement
  • Chargé d’Affaires

Poursuite d’études

Cette formation vise une insertion professionnelle optimisée, la poursuite d’études est toutefois envisageable

Le bachelor « Consultant Recrutement », est reconnu par l’État au niveau II (Bac +3). Il est enregistré au Répertoire National des Certifications professionnelles. Certification professionnelle code NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi de niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu), enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et publiée au Journal Officiel du 17 avril 2018. Dans la grille TT, il est équivalent aux niveaux de C à E.