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EKLYA - School of Business
  • Consultant Recrutement
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CHARGÉ DE RECRUTEMENT
Titre Certifié niveau 6 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Formation dispensée sur le campus de Lyon-Ecully
POSTULER

DEVENEZ ACTEURS DES MÉTIERS
DU RECRUTEMENT ET DE L'INTERIM

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le diplôme de Chargé de Recrutement de l’ESMAE forme en 1 an des personnes titulaires d’un bac+2 minimum pour leur permettre d’intégrer une profession riche et variée et d’évoluer rapidement vers une fonction de responsable d’agence.

L’étendue des attributions et missions du Consultant Recrutement nécessite de sa part une grande polyvalence et le développement d’une expertise sur les bassins d’emploi locaux, les métiers et l’application des mesures qui relèvent du droit du travail. Il doit avoir des compétences éprouvées en matière de ressources humaines, de sourcing candidats, de management, de commercialisation et de coordination de projet.

A l’issue de la formation, le consultant recrutement sera capable de :

  • Conseiller les entreprises en matière de Ressources Humaine
  • Alimenter un portefeuille de candidats
  • Manager ses collaborateurs, sécuriser les parcours et fidéliser
  • Développer son portefeuille d’entreprises clientes
  • Conduire des projets spécifiques

> 100% de taux de réussite au diplôme (promotion 2020)
> 91% de taux d’insertion professionnelle (dont poursuite d’études) 6 mois après l’obtention du diplôme (promotion 2020)
> La formation est accessible via la VAE (validation des acquis de l’expérience)

PROGRAMME DE LA FORMATION

SE PROFESSIONNALISER

Une année pour acquérir une vision globale du métier de consultant recrutement à travers les fondamentaux du commerce et de la gestion des ressources humaines.

  • A titre indicatif, nombre d’heures de cours sur l’année 2021-2022 : 497 heures.
  • Modalités d’évaluation : Contrôle continu, partiels et livrables (alternance d’épreuves écrites et orales et d’épreuves individuelles et collectives).
  • Type de cours : présentiel, distanciel.

Détails du programme de la formation

> Titre certifié accessible via la VAE (validation des acquis de l’expérience)

RYTHME D’ALTERNANCE

  • 1 semaine école
  • 3 semaines entreprise
Gérer et accompagner les entreprises clientes
  • Mener une veille et identifier les impacts législatifs
  • Identifier, analyser et répondre aux besoins RH des entreprises
  • Constituer un portefeuille d’entreprises prospects et sélectionner les actions de prospection adaptées
  • Conduire des entretiens de prospection
  • Présenter l’offre commerciale
  • Suivre son activité commerciale

Elaborer et mettre en œuvre le plan de sourcing

  • Définir la stratégie du sourcing
  • Elaborer le plan de sourcing
  • Développement des soft skills
  • Pré-sélection des candidatures
  • Evaluer les compétences et conduire les entretiens de recrutement
  • Présenter les candidats aux entreprises et finaliser le recrutement

Gérer, suivre et développer l’employabilité des salariés

  • Gérer le dossier administratif à l’embauche
  • Assurer l’intégration et le suivi des candidats (2+3+4+5), QVT, RPS, télétravail
  • Maîtriser les étapes et les outils de la gestion de projet
  • Accompagner les salariés dans la sécurisation de leur parcours
  • Piloter et suivre l’activité des salariés

Compétences professionnelles

  • Accompagnement au dossier professionnel
  • Préparation à la soutenance du dossier professionnel

VIVRE L'ENTREPRISE

Formation en alternance réalisée en contrat d’apprentissage. Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise d’accueil. Télécharger la fiche missions

La formation est réalisée en partenariat avec le CFA IFIR

Vous êtes l’interface entre votre société et les entreprises partenaires, en les conseillant en matière de ressources humaines et de recrutement. Vous êtes en charge de l’accueil et du placement des candidats. Vous réalisez la prospection et assurez la veille sur les métiers et les secteurs d’activités.

Chaque année plusieurs forums entreprises sont organisés sur les campus de Lyon-Ecully et Saint Etienne. Ainsi plus de 100 entreprises viennent à la rencontre des étudiants pour proposer des missions en stages ou en alternance.

Le dispositif EKLYA Career Center accompagne les étudiants tout au long de leur parcours pour les aider à définir un projet professionnel clair et faciliter leurs démarches auprès des entreprises.

  • Ateliers de Techniques de recherche d’emploi
  • Visites d’entreprises pour découvrir des secteurs d’activités
  • Aide à la recherche de stages et d’alternance
  • Témoignages de professionnels sur la vision de leur métier
  • Participation à des challenges Entreprises
  • Organisation de manifestations pour développer son réseau

Diplôme obtenu : Titre Certifié – Consultant recrutement, reconnu par l’État au niveau 6 et enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

INTÉGRER LA VIE ACTIVE

Les principaux métiers proposés en fin de cursus :

  • Consultant recrutement
  • Chargé(e) d’affaires
  • Chargé(e) de développement
  • Conseiller en gestion de carrière
  • Responsable grands comptes
  • Chef d’agence commerciale
  • Responsable centre de profit
  • Etc

ADMISSION ET PRÉ-REQUIS

La formation de Consultant Recrutement est ouverte à toute personne titulaire :

  • D’une certification de niveau 5 ou BAC +2 minimum validé
  • Ou d’un BAC et de 5 années d’expérience en lien avec les compétences visées, acquise hors secteur des agences d’emplois et de l’intérim

Le Bachelor spécialisé Consultant Recrutement est accessible selon une procédure de recrutement propre à EKLYA School of Business. A EKLYA, nous recherchons un bon équilibre entre éléments académiques et qualités personnelles.

> POTENTIEL ACADÉMIQUE
Nous analysons les résultats scolaires antérieurs, les remarques des enseignants durant les précédentes scolarités.

> POTENTIEL PERSONNEL
Parallèlement, nous cherchons chez nos candidats les talents nécessaires pour réussir dans les fonctions RH : travail d’équipe et savoir-faire relationnel.

> COMMENT POSTULER

  • Pour intégrer EKLYA, il faut compléter un dossier de candidature en ligne.
  • Une convocation vous sera envoyée pour le concours qui se déroule sur une journée.
  • Les concours ont lieu une fois par mois de décembre à septembre : cliquer ici pour connaître les dates de concours
  • Le dossier de candidature doit être complété et validé au plus tard 7 jours avant la date de concours choisie.
  • Les résultats d’admission sont communiqués dans un délai de 3 semaines environ.

> ÉPREUVE DU CONCOURS

ENTRETIEN DE MOTIVATION 30 minutes

La rentrée aura lieu en septembre 2021. La date précise sera communiquée ultérieurement par courrier.

VOS CONTACTS

Caroline BARBOLAT 
Chargée des Admissions 
Tél : 07.60.18.87.02 
E-mail : c.barbolat@lyon-metropole.cci.fr 

Christine SCROCCU 
Responsable Pédagogique 
Tél : 04.27.18.55.13 
E-mail : c.scroccu@lyon-metropole.cci.fr